Обновлено: 12.06.2023
Листок нетрудоспособности, оформленный в результате несчастного случая или профессионального заболевания, встречается в практике не очень часто, но при этом требует повышенного внимания от сотрудника, рассчитывающего заработную плату. Рассмотрим на примере, как это сделать в ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Пример.
Сотрудник Ельцов А.М.работает в ЗАО «Дельтаон» с 09.01.2013 г.
В июне в связи с травмой на производстве он приносит больничный лист сроком с 27.05.2013 по 05.06.2013 гг. Кроме того, сотрудник предоставляет справку о сумме заработка за 2011 и 2012 годы с предыдущего места работы, в которой указаны следующие данные:
- 2011 год – 2,790,000 руб.,
- 2012 год – 2,820,000 руб.
Для тогочтобы произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности, необходимо проделать следующие шаги:
1. Создать документ «Начисление по больничному листу». Для этого выбрать пункт меню «Расчет зарплаты» — «Неявки» — «Больничные листы» (см. рис. 1).
При этом будет открыт журнал документов «Начисление по больничному». Создадим новый документ, нажав на кнопку «Добавить».
2. Заполняем поля документа.
Флажок «Продолжение листка» устанавливается только в том случае, если рассчитываемый листок нетрудоспособности является продолжением какого-либо другого листка нетрудоспособности (см. рис. 2). Если флажок будет установлен, то автоматически станет доступным поле для выбора первичного листка (независимо от того, сколько раз продляется больничный лист, в данном поле всегда нужно выбирать самый первый листок нетрудоспособности по данному страховому случаю). При этом в текущем документе автоматически будут заполнены по данным первичного листка и закрыты для редактирования следующие поля:
- Сотрудник;
- Причина нетрудоспособности;
- Дата начала нетрудоспособности;
- Стаж;
- Процент оплаты;
- Ограничение заработка;
- флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей».
3. Поля «Организация» и «Ответственный» заполняются по умолчанию в соответствии с настройками пользователя (см. рис. 2).
4. Поле «Дата выплаты дохода НДФЛ» заполняется автоматически текущей (рабочей) датой или ближайшей к ней датой выплаты, если дни выплаты настроены в параметрах учета.
5. В поле «Сотрудник» находим сотрудника, на которого выписан больничный лист, в нашем случае это Ельцов А.М.
6. В поле «Причина нетрудоспособности» выбираем значение «(04, 07) Травма на производстве, профзаболевание».
7. В поле «Дата начала нетрудоспособности» указываем дату начала заболевания. Если текущий листок нетрудоспособности является продолжением другого, то в этом поле нужно указать дату начала первичного листка нетрудоспособности (см. рис. 3).
8. В полях «Освобождение от работы» указываем период отсутствия, указанный в текущем больничном листе. При этом автоматически устанавливается флажок «Назначить пособие с», дата начала назначения пособия и количество дней, за которые оно выплачивается (см. рис. 3).
9. После ввода предыдущих данных автоматически рассчитываются и заполняются следующие поля:
- Стаж — на основании данных о приеме или страховом стаже физического лица;
- Процент оплаты от заработка — в зависимости от стажа и причины нетрудоспособности;
- Ограничение заработка (пособия) — в зависимости от причины нетрудоспособности.
10. По условиям нашего примера сотрудник предоставил справку о суммах заработка с предыдущего места работы. Для того чтобы в расчете автоматически учитывались данные суммы, необходимо установить флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей». Далее необходимо нажать кнопку «Рассчитать», в результате мы увидим сумму среднего дневного заработка и начисленного пособия (см. рис.5).
11. Для проверки правильности расчета среднего заработка можно нажать по ссылке «Средний дневной заработок»(см. рис. 5), в результате откроется закладка с подробными данными расчета (см. рис. 6). Здесь видно, что были использованы данные о заработке в ООО «Стройресурс» за 2011 и 2012 годы.
12. Для проверки правильности расчета пособия можно нажать по ссылке «Начислено пособия» (см. рис. 5), в результате откроется закладка «Оплата» (см. рис. 7). Для пособия по несчастным случаям и профессиональному заболеванию используется начисление «Оплата БЛ по травме на производстве». Именно по этому начислению будет формироваться информация в таблице 7 отчета 4-ФСС.
13. После проверки необходимо записать и провести документ.
14. После проведения документа можно распечатать «Расчет среднего заработка» (см. рис. 

Работник ООО «ТЕКС» Красин И.С. был официально трудоустроен на предприятии 1 февраля 2019 года. В июле сотрудник находился на больничном, после которого в бухгалтерию он предоставил два листа. Один за период со 2 по 16 июля 2019 года, а второй – с 17 по 22 июля 2019 года. Кроме того, Красин И.С. передал справки от предыдущего работодателя о своих доходах за 2 предшествующих расчету года. Так, в 2017 году доход составил 420 тыс. рублей, а в 2018 году – 470 тыс. рублей.
На тот момент, когда происходит начисление в связи с нахождением сотрудника на больничном, стаж Красина И.С. составлял более 9 лет. Количество лет, в течение которых за сотрудника выплачивались взносы в фонд — ФСС, имеет правовое значение. Например, стаж в 8 лет и более позволяет получать пособия в полном объеме без применения уменьшающего процентного коэффициента.
В программе 1С Бухгалтерия для регистрации больничных листов потребуется выполнить данную операцию 2 раза, поскольку каждый из листов является самостоятельным основанием для начисления пособия в связи с нахождением сотрудника на больничном. Для регистрации в бухгалтерском отчете необходимо выполнить следующее:
- зарегистрировать первый больничный лист;
- зарегистрировать второй больничный лист, в котором период нетрудоспособности указан с 17 по 22 июля 2019 года.
- перейти в раздел Зарплата;
- далее по ссылке в Начисления;
- затем воспользоваться кнопкой Создать и выбрать Больничный лист.
Указанные действия позволят создать первый документ, необходимый для регистрации факта пребывания сотрудника на больничном.
В рассматриваемом примере Красин И.С. предоставил первый лист с периодом 2-16 июля 2019 года (рис. 1).
В 2017 году средняя зарплата работника была 420 тыс. рублей, а в 2018 году – 470 тыс. рублей. Предельные величины сумм за рассматриваемый период времени составляли: в 2017 году – 755 тыс. рублей, в 2018 году – 815 тыс. рублей. Как видно из примера, заработок Красина И.С. указанные суммы не превышал. За 2 года сотрудник заработал 420 тыс. рублей + 470 тыс. рублей, итого 890 тыс. рублей.
Рассчитаем среднюю зарплату сотрудника: 890 тыс. рублей / 730 дней, итого 1,2 тыс. рублей ежедневно. Размер МРОТ в рассматриваемом временном интервале составлял 11,28 тыс. рублей. Минимальный размер, который берется в расчет при начислениях по больничному листу, составляет 11,28 * 24 месяца / 730 дней, итого 0,37 тыс. рублей. Последняя сумма меньше, чем зарабатываемая работником, поэтому 1,2 тыс. рублей – база для расчета.
Страховой стаж Красина И.С. – более 9 лет, поэтому коэффициент оплаты равен 100%. Таким образом, рассчитать начисления можно следующим способом: 1,2 тыс. рублей * 100%, итого 1,2 тыс. рублей за каждый день нахождения сотрудника Красина И.С. на больничном. За весь период первого листа оплата будет равна 1,2 * 15 дней, итого 18 тыс. рублей.
Пособие оплачивается в следующем порядке: первые три дня из начисленного пособия оплачиваются за счет собственных средств работодателя, и сумма в таком случае составит 1,2 * 3 дня, итого 3,6 тыс. рублей, остальные дни оплачиваются за счет средств фонда — ФСС, что составит 1,2 * 12 дней, итого 14,4 тыс. рублей.
Продление больничного листа в рассматриваемом примере из практики и его оплата.
В рассматриваемом примере Красин И.С. также предоставил и второй лист, в котором период его нахождения на больничном указан с 17 по 22 июля 2019 года. Данный лист является продолжением, и зарегистрировать его можно двумя способами:
- открыть имеющийся документ, созданный на основании первого больничного листа, воспользоваться кнопкой Создать на основании, после чего также выбрать Больничный лист;
- создать новый одноименный документ.
Во вновь созданном документе автоматически устанавливается продолжение больничного, в качестве начала периода устанавливается дата, следующая за окончанием предыдущего периода. Окончание периода второго больничного листа требуется установить вручную (рис. 2). Стоит отметить, что в таких случаях продолжение больничного оплачивается работнику за счет средств фонда — ФСС.
Средний заработок работника был высчитан ранее, и расчет будет актуальным и для продолжения больничного. Так как страховой стаж превышает отметку в 8 лет, то и средний дневной заработок будет начисляться в полном размере, т.е. 100%.
Размер оплаты по второму больничному листу составит 1,2 тыс. рублей * 100 % * 6 дней, итого 7,2 тыс. рублей.
При прямых выплатах порядок оформления и выплаты пособия отличается от порядка, применяемого при зачетной системе.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности работник приносит на работу документы (п. 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294):
-
о застрахованном лице (Приказ ФСС от 04.02.2021 N 26) — содержат информацию о способе выплаты пособия. Предоставляется:
- единожды — при трудоустройстве либо в период работы;
- повторно — при необходимости внести изменения;
- в бумажном виде;
- если выдан электронный больничный, то сообщает его номер;
- акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) либо копии материалов расследования (п. 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
- Дт 26 Кт 70 — начисление пособия за первые 3 дня болезни;
- Дт 70 Кт 68.01 — удержание НДФЛ с пособия.
- Вид пособия — Пособие по временной нетрудоспособности (заполняется автоматически).
- в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть был в декрете или в отпуске по уходу за ребенком;
- замена приведет к увеличению размера пособия.
- Дата представления пакета документов — автоматически устанавливается по дате документа Больничный лист , не должна быть позднее 5 календарных дней с даты получения от работника листка нетрудоспособности;
- Срок действия трудового договора с. по: — заполните, если с этим работником заключен трудовой договор на срок менее 6 мес.;
- Количество оплаченных дней нетрудоспособности — заполните на работников-инвалидов.
- Вид реестра — Пособия по нетрудоспособности (на каждый вид пособия подается отдельный реестр).
- 1с установить флажки в дереве значений
- Программа для скачивания видео с инстаграмма для айфон
- 1с перенести остатки из бп в ут
- Программа для текста на фото для андроид
- Как очистить кэш браузера f12
По больничному при производственной травме и профзаболевании организация предоставляет все документы в ФСС в бумажном виде, дополнительно приложив (при травме):
Работодатель рассчитывает пособие за первые 3 дня временной нетрудоспособности (п. 6 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294) и выплачивает его в ближайший после расчета день, установленный в организации для выдачи заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Больничный лист по уходу за больным членом семьи оплачивается за счет средств ФСС полностью (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Больничные листы в 1С 8.3 Бухгалтерия — начисление
Создание больничного в 1С
При переходе на прямые выплаты пособий осуществите предварительные настройки в 1С 8.3 Бухгалтерия.
С 1 января 2021 года все регионы перешли на прямые выплаты пособий. Поэтому, если даже в настройках зарплаты установлено Выполняется страхователем (организацией), расчет пособий 2021 года осуществляется в соответствии с механизмом прямых выплат.
Получив от работника больничный лист, оформите документ Больничный лист в разделе Зарплата и кадры — Все начисления — кнопка Создать — Больничный лист (либо из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры — Пособия за счет ФСС — кнопка Создать больничный ).
При прямых выплатах в документе появляется блок Прямые выплаты ФСС .
Данные больничного листа заполните в обычном порядке. Подробнее о заполнении документа Больничный лист
В отличие от зачетной системы пилотный проект ФСС в 1С 8.3 Бухгалтерия предусматривает начисление пособия работнику документом Больничный лист только за счет работодателя — за 3 первые дня. Остальное начислит сам фонд.
Проводки по документу
Документ формирует проводки:
Расходы на первые 3 дня больничного автоматически учитываются по статье затрат Оплата больничного и относятся к прочим расходам.
Подробнее Прочие расходы в НУ оплата первых 3х дней нетрудоспособности
Заполнение данных листка нетрудоспособности
По ссылке Заполнить данные ЛН заполните данные из больничного листа. Если загрузили в 1С 8.3 Бухгалтерия электронный больничный лист, данные будут заполнены автоматически.
Заполнение сведений для реестра
С 02.05.2021 вместо Заявление сотрудника на выплату пособия, предоставляются Сведения о застрахованном лице. Работник подает такие сведения один раз (либо по мере изменения таких сведений). В программе 1С сведения заполняются на каждый больничный лист.
Подробнее Изменения по документам, используемых при прямой выплате пособий
Заполните заявление на выплату пособия в 1С Бухгалтерия по ссылке Ввести сведения для реестра прямых выплат :
Вкладка Получатель заполняется автоматически данными из карточки сотрудника.
Если установлен автоматически флажок Изменены сведения о застрахованном лице , значит в программе менялись сведения о работнике.
На вкладке Способ выплаты переключатель Выплатить пособие автоматически в соответствии с выполненными настройками.
При необходимости измените способ перевода пособия.
На вкладке Прилагаемые документы автоматически заполняются номер и дата листка нетрудоспособности.
Вкладка Сведения о месте работы заполняется автоматически данными из карточки организации.
Поле Уполномоченный представитель заполните вручную, выбрав из справочника Физические лица.
Вкладка Расчет пособия заполняется автоматически данными, указанными в документе Больничный лист .
Если в документе Больничный лист заменены годы расчетного периода, то в 1С автоматически установятся флажок Работник заменил календарные годы и суммы заработка с учетом замены.
Появилась возможность указать примечание страхователя (с релиза 3.0.91.31).
Заполните поле Иная информация, влияющая на право получения пособия при необходимости.
На вкладке Сведения для реестра :
По кнопке Печать можно распечатать сведения, если они заполняются впервые или изменены, и подписать у сотрудника. PDF
Создание реестра в электронном виде
Для передачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, в ФСС в электронном виде, сформируйте реестр в 1С 8.3 Бухгалтерия.
Создайте реестр для передачи в ФСС из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры — Пособия за счет ФСС — кнопка Создать Реестр .
В шапке документа укажите:
По кнопке Заполнить на вкладке Сведения, необходимые для назначения пособия автоматически заполняются все заявления, не включенные в реестр на текущую дату, и сведения из этих заявлений.
На вкладке Сведения о страхователе данные заполняются автоматически, кроме графы Реестр составил — в нем укажите ответственного сотрудника вручную, выбрав из справочника Физические лица.
Подача больничного в бумажном виде
При подаче в бумажном виде, в т. ч. по больничным в связи с производственной травмой и профзаболеванием, реестр создавать не нужно.
Сформируйте Опись заявлений сотрудников на выплату пособий в разделе Зарплата и кадры — Передача в ФСС сведений о пособиях — кнопка Создать .
По кнопке Заполнить опись заполнится всеми не включенными на данный момент в другие описи заявлениями.
Укажите вручную данные Уполномоченного представителя .
Количество страниц — по умолчанию проставляется 4, при необходимости исправьте;
По кнопке Печать распечатайте опись и представьте в ФСС вместе с оригиналами документов. PDF
Мы рассмотрели порядок оформления больничных при прямых выплатах ФСС, начисление и отправку больничного в ФСС из 1С 8.3 Бухгалтерия, а также как из 1С выгрузить больничный в ФСС.
См. также:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
Карточка публикации
(6 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Все комментарии (3)
Полезно и актуально, спасибо.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявку
Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Как не попасть в ловушку, работая с контрагентами из ЕАЭС
[17.11.2021 запись] Практический переход на ФСБУ 6 и ФСБУ 26 в 1С
Переход на ФСБУ 6/2020 «Основные средства» в 1С по альтернативному алгоритму
Изменения в 2021 году, о которых нужно знать бухгалтеру
[11.10.2021 запись] Учет ОС по-новому: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 25/2018
[29.10.2021 запись] Пообъектный учет ОС и подходы к определению и пересмотру СПИ
не нашел похожих вопросов
Такая проблемка :
у сотрудников есть много БЛ , и они являются продолжениями ,
в документе БЛ по умолчанию в поле продолжение листа даёт выбирать только первичный БЛ №1(не являющийся продолжением)
в результате имеем много БЛ с одним и тем же первичным листом №1
при заполнении Реестра в ФСС в реестре заполняет поле «Номер предыдущего листка» номером первичного , ФСС ругается и не хочет принимать такой реестр :1, 2->1 ,3->1,4->1 ,
нужно что бы каждый последующий БЛ имел номер предыдущего типа так : 1, 2->1 , 3->2, 4->3 .
никто не наблюдал похожей проблемы ?
(1) ccserg,
В окне выбора продолжение листка сбросьте фильтр, станут доступны для выбора все больничные
(2) Dимыч,
да фильтр можно сбросить , но наверное в фильтре есть какой то смысл , иначе непонятно зачем показывать только БЛ без продолжений
(1) ccserg, если у больничного несколько продолжений, то выбирается всегда один первичный — первый. Продолжение не может быть первичным для следующего.
А вот что за реестр в ФСС с полем «Номер предыдущего листка» — непонятно. Если вы про экселевский список больняков, ежемесячное затребование которого не подтверждено никакими законодательными документами, то там было поле «Номер листка нетрудоспособности», который для каждого больничного свой и не повторяется. Никакого номера предыдущего не было (если я не ошибаюсь).
(4) kerocin,
этот реестр в ФСС выгружается и отправляется
мы в пилотном проекте
ошибаетесь ))
(5) ccserg, в ФСС тоже могут люди работают и могут ошибаться )
лучше спросите письменно на сайте самой ФСС где нибудь
1с все же опирается на законы
(6) Swetlana,
спасибо за подсказку
нагуглил :
12. Сотруднику нашей организации в продолжение первичного больничного были выданы еще два листка нетрудоспособности. Номер какого документа должен быть указан на третьем листке нетрудоспособности: первичного листка нетрудоспособности или второго листка нетрудоспособности, выданного в продолжение первичного?
Ответ: При длительной нетрудоспособности, когда было выдано несколько листков нетрудоспособности, в последующих листках нетрудоспособности должен быть указан номер предыдущего листка нетрудоспособности, а не первичного.
Направляем ответ отдела разработки:
Во-первых, номер предыдущего в Реестре можно ввести вручную.
Во-вторых, и в документе Начисление по б/л можно ввести в качестве первичного листка предыдущее «продолжение».
Как выбрать нужное продолжение в больничном листке:
Во втором продолжении при выборе продолжения снять отбор (в окне Отбор и сортировка — снять флаг Является продолжением ) и выбрать таки первое продолжение, а не первичный больничный.
Тогда его номер автоматически попадет в реестр.
Менять это поведение в текущей редакции не планируется. В новой редакции поведение изменено.
Читайте также:
– Как при начислении больничного в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5, указать, что сотрудник работает на половину ставки?
– В документе «Начислении больничного» на первой вкладке «Больничный лист» выбираем условия исчисления 51 (неполное рабочее время). Потом при создании «Реестра сведений ФСС о пособиях нетрудоспособности» на вкладке «Прочее» вручную заполняем строку «Доля времени при неполном рабочем времени».
– Где в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3.0, в больничном листе указывается предполагаемая дата родов?
– Предполагаемая дата родов указывается в самом больничном листе на вкладке «Пилотный проект ФСС». Открываем «Заполнить данные для реестра сведений, передаваемого в ФСС». На вкладке «Особые причины нетрудоспособности» ставим «Дату 1», которая и является предполагаемой датой родов (рис. 1).

– Почему в Книгу учета доходов и расходов не попадают расходы по арендной плате. Организация находится на упрощенной системе налогообложения (доходы минус расходы). Подскажите, что нужно проверить?
– Проверить нужно заполнение поступления «Услуги арендной платы». В самом поступлении на вкладке «Товары» в столбце «Списание на расходы» должна быть указана статья затрат «Аренда зданий и помещений». После этого нужно провести документ. Далее нажимаем «Дебет/кредит» –«Отражать в регламентированном учете». После этого заходим в документ «Списание денежных средств в дебет и кредит», где все должно быть отражено в регламентированном учете.
Заходим на закладку «Регламентированный учет» – «Формирование книги учета доходов и расходов», устанавливаем нужный период. Проводим проверку в 3 этапа:
- Настройка статей расхода (статья должна быть с признаком «Признавать расходы при УСН»).
- Настройка порядка учета номенклатуры. Нужно проверить или создать настройку счетов учета номенклатуры, затем выбрать: «Применять» для существующих документов либо «Сохранить» для новых документов.
- Настройка автоматического признания расходов. Нажимаем кнопку «Выполнить». После этого раскрываем «Автоматическое признание расходов», смотрим в нем движение документов, которое должно содержать два регистра: расходы при УСН и регистр учетов расходов и доходов.
После проведения данных операций расходы по арендной плате попадут в КуДИР.
– Получен от сотрудника первичный больничный лист по уходу за ребенком – амбулаторно. Далее сотрудник предоставляет больничный лист – продолжение в стационаре. При этом настройки расчета закрыты для редактирования, а т.к. продолжение больничного листа не подлежит редактированию, невозможно выбрать вариант «В стационаре». В этом случае средний заработок считается иначе, и расчет будет произведен неверно. В ФСС подтвердили, что больничные листы выданы корректно. Подскажите, пожалуйста, как отразить листок-продолжение с причиной нетрудоспособности «По уходу за больным ребенком», но другим заполнением поля «В случае ухода за ребенком»? Таких больничных у клиента уже несколько.
– Чтобы в продолжении больничного можно было изменить причину нетрудоспособности, нужно сделать новый документ «Начисление по больничному листу», в котором проставить флаг «Продолжение листка», сам первичный больничный не выбирать. Указать причину нетрудоспособности, в поле «Дата начала нетрудоспособности» указать дату начала первичного больничного, именно от этой даты отсчитывается период для расчета среднего. В поле «Освобождение с работы с… по…» указать период нового больничного.
– Как ввести начальные остатки в программу «1С:Управление торговлей»?
– Для ввода начальных остатков предусмотрено рабочее место: «Администрирование» – «Первоначальное заполнение ИБ» – «Документы ввода начальных остатков».
На открывшемся рабочем месте в левой части списка будет показан перечень всех возможных типов операций. Для каждого типа операции показывается свой список документов по вводу начальных остатков. Пиктограммой с зеленым кружком отмечаются те типы операций, по которым уже введены документы ввода остатков, справочно показывается количество введенных документов данного типа. При вводе нового документа (кнопка «Создать») для него автоматически определяется тип операции. Список всех документов можно посмотреть, используя группу «Все документы». Для каждого типа документа предусмотрены гиперссылки, которые позволяют быстро просмотреть и добавить справочную информацию по тем объектам, которые необходимы для ввода остатков для данного типа операции.
После проведения данных документов в программе будет отражены остатки.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Возможно, вам будет интересно
- Бухгалтер отказал налоговой
- Лучший пользователь информационной системы 1С:ИТС
- Вычеты на детей в «1С:ЗУП»
- 8 судебных позиций по спорам с участием регистрирующих органов
- Как выгрузить номенклатуры из Excel в «1С»
- Обзор изменений в отчетности 2021 года
Возможно, вам будет полезно
|
|||
| Ksandr
03.03.10 — 09:07 |
Это о каких датах идет речь: |
||
| lxs
1 — 03.03.10 — 09:09 |
Дата начала нетрудоспособности |
||
| Ksandr
2 — 03.03.10 — 09:09 |
(1) Они равны |
||
| lxs
3 — 03.03.10 — 09:11 |
руками перезаполни даты. |
||
| Ksandr
4 — 03.03.10 — 09:15 |
(3) Перезаполнял. |
||
|
Ksandr 5 — 03.03.10 — 09:16 |
Сори не заметил, в году ошиблись |
TurboConf — расширение возможностей Конфигуратора 1С
- Опубликовано 07.03.2023 15:38
- Автор: Administrator
- Просмотров: 2790
За последние годы тема начисления пособий и оформления листка нетрудоспособности не теряет своей актуальности. Как это было раньше: работник заболел, обратился в поликлинику, врач оформил листок нетрудоспособности (больничный лист), работник (если не забыл, не потерял) предоставил бюллетень в отдел кадров или бухгалтерию работодателя, получил пособие. Теперь же работнику достаточно только обратиться в поликлинику и по выздоровлению получить пособие. Оформление документов, подтверждающих факт болезни, происходит по электронному документообороту между социальным фондом России и работодателем. Оформление больничных с 2022 г. по новому законодательству мы разбирали ранее, сегодня поговорим о продлении больничного: кто должен его предоставить, оплатить и как его оформить в программах 1С.
Согласно трудовому законодательству (ст. 183 ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
По Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…» пособие за первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни платит СФР.
С 1 января 2021 года все регионы перешли на систему прямых выплаты, т.е. теперь СФР оплачивает пособие «напрямую» работнику. Работодатель же оплачивает только первые три дня болезни.
Пособие рассчитывается на основании листка нетрудоспособности. С 1 января 2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН). Этот документ не имеет печатной формы и направляется в организацию по ТКС. Ранее направлял ФСС, с 2023 года — СФР.
Первичный листок нетрудоспособности оформляется максимум на 15 дней (Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности…»). Если работник не выздоровел, больничный продляется, но только по решению врачебной комиссии.
При продлении больничного в организацию поступят два и более ЭЛН. Бухгалтер определяет какие дни оплачивает организация: 3 первых дня по каждому листку или только по первому. Это зависит от того, один ли это страховой случай или разные.
Работник мог заболеть и не выздороветь за 15 дней, врач оформил еще один больничный, который является продолжением первого. Получается один страховой случай. В первом листке будет галочка «Первичный», во втором «Продолжение». Работодатель оплачивает первые 3 дня первичного больничного. Остальные дни оплачивает СФР.
Другой случай: работник заболел, врач оформил первичный больничный, через некоторое время работник травмировался, врач оформляет второй больничный, по другому страховому случаю. И в первом листке и во втором будет галочка «Первичный». В этой ситуации работодатель оплачивает первые три дня по каждому страховому случаю, т.е. по каждому больничному листку.
Подведем итог: если сформированы электронные больничные листы, в одном из которых заполнено поле «первичный», а в последующих в поле «продолжение листка №» указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 № 02-18/11-5676). В таком случае за первые три дня нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает пособие за счет собственных средств только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. За остальной период, начиная с четвертого дня, это делает территориальный орган СФР за счет бюджета Фонда. Соответственно, по продолжению больничного листа пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 № 236-ФЗ, п. 16 Порядка формирования листков нетрудоспособности, п. 3 Правил получения ФСС РФ сведений).
Причем обратите внимание, что номера первичного больничного и продолжения больничного будут разные, это корректная ситуация. Главное, чтобы внутри продолжения больничного был указан номер первичного, тогда это как раз и свидетельствует о том, что в вашем случае открыт не новый больничный, а идет продолжение предыдущего больничного листа.
Хочется отметить, что стоит попросить сотрудников уведомлять вас о начале своего больничного. Так вы сможете избежать перерасчета ошибочно начисленной зарплаты за дни больничного. В программе 1С: ЗУП ред. 3.1 есть специальный документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)», который остановит начисление зарплаты на дни отсутствия работника, в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 придется временно ввести документ «Отпуск без сохранения зарплаты» или вручную отредактировать дни и сумму заработка в документе «Начисление заработной платы». Писали об этом тут.
Рассмотрим, как в 2023 году учесть и отразить в программах 1С продление больничного листа. Так же вызывает интерес ситуация, если по работнику поступил запрос из фонда с отметкой «продолжает болеть», т.е. будет продление больничного.
Приведем условный пример: работник Иванов И.И. заболел в декабре 2022 года. По ТКС пришло два запроса (ЭЛН) в 2023 году.
Сначала необходимо зарегистрировать/начислить больничный.
В 1С: Бухгалтерии предприятия зайдите в раздел «Зарплата и кадры» — «Все начисления» и создайте новый документ «Больничный лист».

В 1С: ЗУП ред. 3.1 больничные листы находятся в разделе «Зарплата».
Для автоматического заполнения необходимо внести номер больничного и нажать кнопку «Получить из ФСС».

Другой способ создания больничного в 1С: Бухгалтерии – на основании входящего запроса ФСС, который также находится в разделе «Зарплата и кадры»:
При использовании того или иного способа документ «Больничный лист» заполнится автоматически:
Обратите внимание, что указан статус 31 «Продолжает болеть», т.е. первичный больничный закрыт, его необходимо начислить и оплатить, но планируется выдача следующего больничного.
1С рассчитает пособие за первые три дня больничного, при условии, что в программе есть информация о заработной плате работника за прошлые годы:
Второй больничный (следующий запрос фонда) по тому же страховому случаю можно оформить способами, описанными ранее, а можно по кнопке «Создать на основании» из первичного ЭЛН.
Больничный начислен с нулевой суммой, это верно, т.к. его полностью оплачивает СФР.
Работодатель в течение 3 рабочих дней, с даты получения информации о закрытии ЭЛН, по запросу фонда, должен отправить «ответ на запрос». Это делается для назначения и выплаты части пособия, которую рассчитывает и оплачивает СФР.
Сделать это можно двумя вариантами:
1 способ – по кнопке «Создать на основании» сформировать «Ответ на запрос ФСС для расчета пособий» прямо из самого больничного листа.
2 способ – в разделе «Зарплата и кадры» сформировать документ «Ответ на запросы ФСС для расчета пособий».

Бухгалтеры оценили удобство работы с ЭЛН. Исключается «элемент неожиданности», когда работник приносит бюллетень спустя 2-3 месяца после выхода с больничного, и бухгалтеру приходиться исправлять начисления и отчетность. Теперь бухгалтерия всегда на связи с фондом. В программах 1С в документе «Больничный лист» удобно расположена информация о запросах и ответах:
Но учитывая все удобства взаимодействия с СФР по ТКС, не стоит забывать о штрафных санкциях в случае отсутствия ответа на запрос фонда. Федеральным законом № 255-ФЗ предусмотрен штраф в размере 5 000 рублей, за несвоевременное представление сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия.
Автор статьи: Ольга Долгих
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов




































